2024年1月12日，1公司2024年工程技術(shù)部部長、副部長培訓(xùn)班圓滿結(jié)束
為進(jìn)一步提升各單位中層技術(shù)管理人員綜合能力，筑牢公司技術(shù)管理基礎(chǔ)，不斷深化“傳、幫、帶”，加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)體系建設(shè)和項(xiàng)目技術(shù)管理水平，1月9日至12日，公司成功舉辦2024年工程技術(shù)部部長、副部長培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)為期4天，共計(jì)33人參加。開班儀式上，公司總工程師邢彪作開班動(dòng)員講話，簡要介紹了此次培訓(xùn)的意義、主要內(nèi)容及考核形式，考核結(jié)果將作為技術(shù)人員后備干部選拔任用的重要依據(jù)。他強(qiáng)調(diào)，全體學(xué)員要珍惜本次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，全身心地融入本次培訓(xùn)中去，課堂上積極互動(dòng)，充分展示自己，進(jìn)一步提升自身技術(shù)管理綜合能力，使本次培訓(xùn)取得真正的效果。
此次培訓(xùn)班在課程安排和師資配置上做了充分準(zhǔn)備，邀請8名老師，通過課程學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流、理論測試、綜合答辯等多種形式，將“學(xué)、論、考、辯”相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)員將知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐。培訓(xùn)中，培訓(xùn)老師除了系統(tǒng)全面地為參培人員講解課程安排內(nèi)容外，還通過開展龍虎榜、課堂案例分析、交流互動(dòng)、“531培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”、課后總結(jié)回顧等方式，有效增強(qiáng)和鞏固每日所學(xué)知識(shí)要點(diǎn)，拓展學(xué)員的管理領(lǐng)導(dǎo)、溝通交流、思辨學(xué)習(xí)、鉆研創(chuàng)新等素質(zhì)水平，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。為全面檢驗(yàn)本次培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后公司組織參培人員進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試，考核由技術(shù)資料提報(bào)、理論知識(shí)筆試、綜合答辯、龍虎榜加分四部分組成。
1月12日下午，培訓(xùn)班舉行結(jié)業(yè)儀式，公司技術(shù)中心主任李剛通報(bào)了本次考核結(jié)果，總工程師邢彪作結(jié)業(yè)講話，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，充分肯定了此次培訓(xùn)的效果，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，希望大家持續(xù)將技術(shù)培訓(xùn)走深走實(shí)，形成“比學(xué)趕超幫”的良好氛圍。下一步，公司將持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高技術(shù)管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步推動(dòng)公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全面提升項(xiàng)目管控創(chuàng)效奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
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