公司成功舉辦2023年度商務(wù)系統(tǒng)工作會
為全面落實大商務(wù)管理要求，加快推進大商務(wù)管理體系建設(shè)，提升商務(wù)管理人員綜合素質(zhì)，2024年1月13日至14日，公司在京成功舉辦2023年度商務(wù)系統(tǒng)工作會，來自公司所屬各單位20余名商務(wù)經(jīng)理及商務(wù)負(fù)責(zé)人參會。1月13日，公司2023年度商務(wù)系統(tǒng)工作會正式開班，公司總經(jīng)濟師、副總經(jīng)理都劍出席開班儀式并講話。都劍對2023年度商務(wù)管理骨干的付出和努力表示了感謝，并希望全體學(xué)員珍惜本次培訓(xùn)機會，熟練掌握公司的管控要求，牢固樹立商務(wù)管理的底線思維，不斷強化自身專業(yè)能力，達到崗位勝任需要，實現(xiàn)個人成長，助力公司健康可持續(xù)發(fā)展。
本次培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋范圍廣，針對性強，既有業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn)，又有實踐經(jīng)驗交流，具有很強的指導(dǎo)性、時效性和實用性。培訓(xùn)內(nèi)容包括招標(biāo)采購管理、合同管理、分包結(jié)算管理、概預(yù)算管理、商務(wù)管理等商務(wù)知識，同時邀請了公司物資、財務(wù)進行跨部門聯(lián)動授課，全力打造復(fù)合型人才。
培訓(xùn)班組織全體學(xué)員開展了分組討論，針對收集的五個商務(wù)管理痛點問題進行深入研討。過程中，學(xué)員們獨立思考、各抒己見，運用所學(xué)的理論知識與實際工作經(jīng)驗相結(jié)合，將痛點問題進行提煉和總結(jié)，最終找到適應(yīng)項目商務(wù)管理提升的解決方案。期間，公司所屬各單位商務(wù)經(jīng)理及商務(wù)負(fù)責(zé)人依次進行了現(xiàn)場述職，從項目概況、施工圖預(yù)算、驗工計價、分包管理工作、責(zé)任成本、工作亮點等方面進行了匯報，并提出2024年度工作計劃。公司總經(jīng)濟師、副總經(jīng)理都劍，工會副主席、黨群工作部部長劉曉杰，人力資源部部長劉鵬，商務(wù)管理部曹中雨、高倩擔(dān)任評委并對現(xiàn)場述職人員進行打分。述職結(jié)束后，培訓(xùn)班組織全體學(xué)員進行了理論知識考核，進一步鞏固學(xué)習(xí)成果，達到以考促學(xué)的良好成效。
1月14日下午，會議舉行結(jié)業(yè)儀式，公司總經(jīng)濟師、副總經(jīng)理都劍作結(jié)業(yè)講話，對公司所屬各單位商務(wù)管理人員的述職和考核結(jié)果進行了點評，并提出意見建議，他強調(diào)，商務(wù)管理工作要狠抓痛點，堵塞漏洞，不斷增強風(fēng)險意識，誠信經(jīng)營，嚴(yán)守底線，用專業(yè)知識增收創(chuàng)效。培訓(xùn)班為綜合評選出的三名優(yōu)秀商務(wù)經(jīng)理和六名優(yōu)秀商務(wù)負(fù)責(zé)人頒發(fā)了獲獎證書和獎品。下一步，公司將持續(xù)加強商務(wù)人才隊伍建設(shè)，提升商務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷健全商務(wù)系統(tǒng)管理制度，學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗，全面提升項目創(chuàng)效能力，推動商務(wù)工作高效有序地開展，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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