公司各單位積極學(xué)習宣貫集團公司“綠色先鋒”企業(yè)文化
2024-07-17 17:54:00
發(fā)布部門：黨群工作部
近日，《中國鐵工投資“綠色先鋒”企業(yè)文化建設(shè)實施綱要》正式發(fā)布。公司黨委迅速部署、科學(xué)組織，運用“城建學(xué)苑”平臺發(fā)布學(xué)習宣貫視頻，嚴格要求公司各項目通過召開主題學(xué)習會、展板宣傳等多種形式深入領(lǐng)會集團公司“綠色先鋒”企業(yè)文化理念精髓內(nèi)涵，將企業(yè)文化貫徹落實到日常工作生產(chǎn)中，確保按時優(yōu)質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
南京龍袍項目組織項目職工學(xué)習中國鐵工投資“綠色先鋒”企業(yè)文化建設(shè)實施綱要。會上，全體人員從總則、“綠色先鋒”企業(yè)文化的形成與發(fā)展、“綠色先鋒”企業(yè)文化的核心要素、“綠色先鋒”企業(yè)文化的建設(shè)路徑、“綠色先鋒”企業(yè)文化建設(shè)十大專項行動、“綠色先鋒”企業(yè)文化的組織實施六個方面對綱要內(nèi)容進行深入研究學(xué)習，打造了良好的“綠色先鋒”企業(yè)文化宣傳學(xué)習氛圍。同時，項目部制作“綠色先鋒”企業(yè)文化建設(shè)實施綱要宣傳展板，進一步加深了職工對“綠色先鋒”企業(yè)文化的認識和理解。
蘇州項目組織項目全體職工對集團公司“綠色先鋒”文化建設(shè)實施綱要進行宣貫學(xué)習。會上，項目領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，領(lǐng)導(dǎo)項目全體職工深入學(xué)習中國鐵工投資“綠色先鋒”企業(yè)文化的核心理念、企業(yè)使命、企業(yè)愿景及企業(yè)價值觀等內(nèi)容，并要求職工學(xué)深悟透、知行合一，將學(xué)習成果融入今后各項重點工作，用工作實績檢驗學(xué)習成效，確保學(xué)以致用、落地見效。同時，項目部依托宣傳櫥窗，在醒目位置張貼宣傳海報，設(shè)置宣傳展板，打造濃厚的學(xué)習氛圍，進一步推動集團公司“綠色先鋒”文化理念持續(xù)走深走實、入腦入心。
臨汾規(guī)劃三街項目組織項目全體職工學(xué)習集團公司“綠色先鋒”文化實施綱要。會上，項目經(jīng)理帶頭領(lǐng)學(xué)，對“綠色先鋒”文化的具體含義、實施目標、基本原則、核心要素及實施路徑進行了集中講解，要求全體職工自覺以集團公司企業(yè)使命、企業(yè)價值觀、發(fā)展愿景、九大執(zhí)行理念為指引，積極用“綠色先鋒”文化指導(dǎo)工作實踐，切實發(fā)揮企業(yè)文化凝心聚力、鑄魂塑形、引領(lǐng)奮斗的強大作用。下一步，項目將積極把學(xué)習貫徹集團公司“綠色先鋒”文化理念納入形勢任務(wù)教育，不斷豐富教育形式，拓展活動內(nèi)容，推動企業(yè)文化入耳、入腦、入心，促進企業(yè)核心文化理念落地生根、見實見效。
呼市新機場項目組織項目全體職工召開企業(yè)文化理念學(xué)習宣貫會。會上，項目副書記帶領(lǐng)全體參會人員深入學(xué)習集團公司“綠色先鋒”企業(yè)文化理念，要求干部職工進行認真貫徹學(xué)習，熟悉理念、懂得理念，領(lǐng)會理念精神實質(zhì)，做到熟記于心，篤之于行，促進大家在各崗位工作中創(chuàng)新提升。同時，項目部利用宣傳欄、懸掛標語等方式對企業(yè)文化進行全方位的宣貫，實現(xiàn)處處見文化、人人能感知，強化職工了解集團公司企業(yè)文化理念和標識內(nèi)涵。
承德棚改項目組織全體職工學(xué)習貫徹中國鐵工投資“綠色先鋒”企業(yè)文化建設(shè)實施綱要。會上，項目書記為全體職工解析了文件的實質(zhì)精神內(nèi)容和企業(yè)的發(fā)展方向，并要求干部職工要緊扣“投建營”全鏈條一體化發(fā)展特性、匯聚股份公司“第二曲線”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加速打造“兩商”文化支撐；要培育和完善“綠色先鋒”企業(yè)文化體系，充分發(fā)揮價值引領(lǐng)、增強凝聚力的作用，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，壓實責任，取得成效；要熟知企業(yè)的“六新”理念和“九大執(zhí)行理念”的含義，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標；要深入貫徹落實企業(yè)文化核心理念和企業(yè)精神，融入到重點工作和生產(chǎn)經(jīng)營當中，充分發(fā)揮企業(yè)文化的強大引領(lǐng)作用。
烏海項目組織全體職工集中宣傳學(xué)習《中國鐵工投資“綠色先鋒”企業(yè)文化建設(shè)實施綱要》，引導(dǎo)干部職工提高對理念內(nèi)涵的理解，加強對企業(yè)文化的認同感。會上，項目職工共同細致學(xué)習了“綠色先鋒”企業(yè)文化內(nèi)容，分別從文化形成與發(fā)展歷程、核心要素、建設(shè)路徑、十大專項行動等方面進行深入學(xué)習，尤其對“六新理念”的迭代升級及企業(yè)核心理念進行了重點掌握。同時，對《中央企業(yè)黨員干部提升思想道德素養(yǎng)“十要”“十不”》進行集體學(xué)習，引導(dǎo)大家樹立正確三觀，增強思想覺悟、道德水平和文明素養(yǎng)。
中山項目部組織項目職工召開學(xué)習宣貫專題會。項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，逐章逐條領(lǐng)學(xué)集團公司文件精神，為全體職工系統(tǒng)闡述了習近平生態(tài)文明思想的內(nèi)涵和外延及“綠色先鋒”文化體系建設(shè)的背景、依據(jù)與重要意義，要求項目每一位職工時刻牢記“致力美麗中國建設(shè) 服務(wù)人民美好生活”的企業(yè)使命、“生態(tài)環(huán)境+綠色城鄉(xiāng)”的發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)文化與業(yè)務(wù)工作深度融合，切實將其內(nèi)化于心，外化于行。同時，項目部還通過LED屏、制作宣傳展板、張貼標語等方式強化宣傳陣地，不斷擴大影響力和覆蓋面，營造企業(yè)文化建設(shè)的濃厚氛圍。
濟南雨污項目部組織項目全體職工開展了專題學(xué)習宣貫活動。此次活動旨在將“綠色先鋒”企業(yè)文化理念深植于心、外化于行，推動項目高質(zhì)量、綠色可持續(xù)發(fā)展。宣貫過程中，項目書記帶頭領(lǐng)學(xué)，重點學(xué)習了中國鐵工投資“綠色先鋒”企業(yè)文化的核心理念，包括企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價值觀等，引導(dǎo)項目員工深刻認識企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的重要性，增強歸屬感和責任感。通過此次活動，項目職工對“綠色先鋒”企業(yè)文化有了更加深入的認識和理解，大家紛紛表示要持續(xù)深化學(xué)習，將“綠色先鋒”企業(yè)文化學(xué)習宣貫作為一項長期工作來抓，做到將企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行，不斷提升項目部企業(yè)文化建設(shè)水平。
社會福利院項目組織全體干部職工學(xué)習貫徹中國鐵工投資“綠色先鋒”企業(yè)文化建設(shè)實施綱要。會上，項目副書記對“綠色先鋒”企業(yè)文化理念進行了深入講解，帶領(lǐng)全體職工深刻認識“綠色先鋒”文化建設(shè)的重要意義，準確理解其形成過程和基本內(nèi)涵， 并要求干部職工牢記提升思想道德素養(yǎng)“十要”“十不”。下一步，項目持續(xù)開展“綠色先鋒”企業(yè)文化建設(shè)宣貫工作，高密度宣傳，高效率推進，高標準落實，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的思想保證、精神動力和文化支撐。
呼市金海路二期項目組織項目職工共同學(xué)習“綠色先鋒”企業(yè)文化理念實施綱要。會上，與會人員認真學(xué)習“綠色先鋒”企業(yè)文化的含義，加深了解“綠色先鋒”企業(yè)文化的形成與發(fā)展，深刻理解“綠色先鋒”企業(yè)文化的核心要素，理清企業(yè)文化核心理念和九大執(zhí)行理念的之間的關(guān)系，自覺做美麗中國的踐行者、守護者，人民美好生活的創(chuàng)造者、行動者。會議要求，全體職工要在學(xué)深悟透、把握要義、融會貫通上下功夫，積極宣傳和踐行“綠色先鋒”企業(yè)文化理念，讓“綠色先鋒”企業(yè)文化成為項目職工行動綱領(lǐng)和基本遵循，成為加快項目收尾、完成工程資料竣交和推進“雙清雙欠”的精神動力和根本支撐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
萍鄉(xiāng)項目組織全體職工集中學(xué)習集團公司“綠色先鋒”文化建設(shè)實施綱要。會上，項目副書記宣貫了《中國鐵工投資“綠色先鋒”企業(yè)文化建設(shè)實施綱要》，組織全員觀看了城建課堂第三期關(guān)于“綠色先鋒”文化的講述。他強調(diào)：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和核心競爭力，隨著集團公司的穩(wěn)健發(fā)展，企業(yè)文化逐步完善，適逢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新階段，全體職工要主動融入，深入學(xué)習企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容，將個人職業(yè)規(guī)劃融入企業(yè)發(fā)展目標，在企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的過程中積蓄力量、擔當作為。同時，項目部制作了關(guān)于“綠色先鋒”文化宣傳展板，組織青年職工進行學(xué)習交流，進一步強化職工對企業(yè)文化的認識，凝心聚力，切實增強職工與企業(yè)的粘性，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。
南陽項目組織全體職工學(xué)習宣貫集團公司企業(yè)文化核心理念。會上，項目副書記對“綠色先鋒”企業(yè)文化建設(shè)實施綱要進行了深入解讀闡述，強調(diào)全體黨員及管理人員要認真學(xué)習綠色先鋒文化，不斷深化對綠色先鋒文化的理解與運用，并將其與日常工作相結(jié)合，轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。此次會議，為“綠色先鋒”企業(yè)文化建設(shè)在項目深入滲透和根植打下基礎(chǔ)，同時，在“開路先鋒”旗幟的引領(lǐng)下，全體職工干部將不斷深入學(xué)習“綠色先鋒”文化體系，為企業(yè)發(fā)展注入文化動能，提升職工們對“綠色先鋒”企業(yè)文化的認識和歸屬感，增強了團隊的凝聚力。
邯山項目組織職工學(xué)習集團公司“綠色先鋒”企業(yè)文化建設(shè)實施綱要文件，圍繞“綠色先鋒”文化理念進行了全面宣貫。會議指出，要堅持“六新”發(fā)展理念不動搖，把企業(yè)執(zhí)行理念融入到項目施工管理日程中去，全方位、多角度構(gòu)建“綠色先鋒”企業(yè)文化體系；要肩負項目社會責任，突出社會效益，打造智慧工程、民生工程、榜樣工程，積極建構(gòu)生態(tài)宜居、綠色環(huán)保、高效節(jié)能的城市新面貌；要堅持以人為本，激發(fā)職工能動性和創(chuàng)造性，全心全意服務(wù)于職工，聆聽職工心聲，積極開展職工培訓(xùn)活動，促進職工全面發(fā)展；要增強思想覺悟，恪守職業(yè)操守，遵守公司各項規(guī)章制度，牢固樹立底線意識和規(guī)矩意識。
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